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Optimal vorbereitet für Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräch

Unsere Trainer:innen unterstützt in Kommunikationstraining Spezial bei der Vorbereitung auf Bewerbungsverfahren

„Das ist der befriedigendste Teil der Arbeit, weil man sieht, wie es den Leuten hilft“, sagt Annette Feist, Dipl.-Psych. und unser Head of Coaching. Gemeinsam mit unserem Trainer:innen-Team bereitet sie Bewerber:innen auf Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräche vor.

Kernkompetenzen identifizieren und formulieren

Unsere Trainer:innen unterstützen die Teilnehmer:innen in den Bewerbungsseminaren dabei, ihre Kernkompetenzen zu erkennen und diese dann sowohl in den Bewerbungsunterlagen als auch im Vorstellungsgespräch überzeugend zu vermitteln.

Dafür sichten die Trainer:innen gemeinsam mit den Teilnehmer:innen zunächst die Bewerbungsmappe der Seminargäste und unterstützen dabei, wichtige Elemente hervorzuheben.

Bewerbungstraining ist Kommunikationstraining

Im zweiten Teil der Schulung geht es darum, diese erarbeiteten Kernkompetenzen – die jetzt klar in der Bewerbungsmappe dargestellt sind – auch im Vorstellungsgespräch entsprechend zu vermitteln.

Dazu gehört unter anderem eine stimmige Rhetorik – die richtigen Worte finden, kann man üben. Auch die Didaktik, die richtige Körpersprache und ein sicheres Auftreten sind wichtig in einem Vorstellungsgespräch.

Fragen meistern – professionell antworten

Gleichzeitig beschäftigen sich Trainer:in und Teilnehmer:in auch mit der Gegenseite und nehmen einen Perspektivwechsel vor. Indem in den Bewerbungsseminaren erarbeitet wird, welche Interesse und Fragen die Vertreter:innen des Unternehmens haben, können sich die Bewerber:innen darauf einstellen und sich entsprechend vorbereiten.

Die Bewerbungstrainer:innen geben dann verschiedenen Tipp und Tricks an die Hand, wie es gelingt genau das zu erfüllen und üben in den Präsenz-Seminaren mit Video-Feedback auf Fragen und Aufgabenstellungen zu reagieren.

Kompakttraining kennt beide Perspektiven

Da unsere Bewerbungstrainer:innen auch Unternehmen bei Auswahlverfahren und Personalentscheidungen unterstützen, wissen unsere Seminarleiter:innen nur zu gut, was auf die Bewerber:innen zukommen kann. Entsprechend effektiv und professionell können sie die Teilnehmer:innen in der Schulungen auf die Bewerbungssituation vorbereiten und diese in individuellen Übungen auch mit den Seminargästen simulieren.

Am Ende des Trainings können die Teilnehmer:innen ihre Stärken und Kompetenzen sicher und stimmig vermitteln und wissen genau, was sie in den Gesprächen erwartet.

Bewerbertraining online und in Präsenz verfügbar

Als moderner Dienstleister sind die Trainer:innen nicht nur bundesweit für Schulungen im Präsenz-Format unterwegs, sondern bieten auch Online Seminare regelmäßig an. Auf unserer Website sind alle kommenden Termine immer aktuell einsehbar.

Teilnehmerstimmen:
  • Meine eigenen Themen, Wünsche und Probleme wurden behandelt und es wurde darauf eingegangen

  • Theoretische und praktische Themeninhalte sind auf alle Lebensbereiche anwendbar.

  • Ich habe den Umgang mit schwierigen Situationen und Kunden gelernt

  • Verständlich erklärt mit vielen guten Übungsaufgaben zum noch besseren Verständnis

  • Die Teilnehmerinnen aus unserem Haus sind sehr begeistert von Ihrem Seminar zurückgekommen. Danke für die tolle Umsetzung

  • Richtiges Tempo bei der Vermittlung der Themenschwerpunkte

  • Für die Zukunft kann ich durchaus sicherer mit der Handhabung von Projekten umgehen.

  • Angenehme Lernerfahrung durch kleine Gruppe

Haben Sie Fragen?
  • Herr Finn Fuchs

    B.A. Wirtschaftspsychologie

    Team Servicekoordination

  • Frau Mara Haber

    M.A. Kommunikationswissenschaft


    Team Servicekoordination

  • Herr Alexander Harrer

    stud. rer. oec.

    Team Servicekoordination

Präsenz-Seminare

Regelmäßig Termine in allen Metropolen • hohe Interaktion in Seminargruppe • Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse Teilnehmerzentrierte Wissensvermittlung • Themenzentrierter Praxistransfer

Online-Seminare

kurzfristig buchbare Termine • Individuellem Feedback der Trainer*innen • Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Inhalte • einfach vom Home-Office aus • Transferhilfen für den Praxisalltag

Inhouse-Seminare

Individuelle Personalentwicklung Online oder bei Ihnen vor Ort • Maßgeschneidert auf den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter • Interaktives Seminar im Workshop-Format

Kompakttraining Aktuell
Weiterbildungsangebote 2025 für Bayern jetzt verfügbar
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Kurse in München und Nürnberg – Einfach online buchen ... [weiterlesen]

am 05. September 2024
Regelmäßige Führungskräftetrainings und Moderationsseminare in Süddeutschland
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Kompakte und konkrete Schulungen in München und Stuttgart – kurze Anfahrtswege ... [weiterlesen]

am 07. Mai 2024
Zeitmanagement Seminare in Baden-Württemberg und Bayern – Strukturiert im Herbst
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Richtig Priorisieren, sich besser organisieren & Aufgabenplanung im Griff – Kurse zur Selbstorganisation und Teamstrukturierung in Süddeutschland ... [weiterlesen]

am 27. September 2023
Aktuelle Präsenz-Seminare in der Hauptstadt – Fach- und Führungskräfte nutzen Schulungen in Berlin für den erfolgreichen Jahresstart
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Unser Trainer:innen-Team bietet regelmäßig stattfindende Präsenz-Seminare zu verschiedenen Schwerpunkt-Themen bundesweit an. Besonders zum Jahresstart ist die Nachfrage in der Hauptstadt Berlin sehr hoch. ... [weiterlesen]

am 08. Februar 2022
Bildungsstau im Mittelstand - Corona hat auch die Bildungsbranche hart erwischt - Der Wirtschaft fehlen realistische Kursangebote
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am 08. Februar 2022
Hohe Nachfrage aus dem Mittelstand nach Verkaufstrainings und Vertriebsschulungen zum Jahresstart
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Kunden nutzen für die Erreichung der Unternehmensziele zum Beginn des Jahres die interaktiven und praxisnahen Verkaufstrainings unseres Trainer:innen-Teams ... [weiterlesen]

am 18. Januar 2022
Projektarbeit als Opfer des Lockdowns - Auftragsstau im Mittelstand im Projektmanagement führte zu reduzierter Bildungsanfrage - Trendwende erkennbar
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Unsere Kunden starten wieder eigene Projekte. Ein deutlicher Bedarf nach Projektmanagementwissen ist zu verzeichnen. Lockdown führte zu Stillstand vieler Projekte im Mittelstand und der Industrie. Personalentwicklung sucht praxistaugliche Projektmanagementkurse ... [weiterlesen]

am 17. Januar 2022
In Präsenz und im Onlineformat - Deutscher Mittelstand setzt bei der Mitarbeiterentwicklung auf unsere bewährten Inhouse-Schulungen
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Unser Trainer:innen überzeugen mit einem umfassenden Seminarangebot für alle Zielgruppen - von Auszubildenden bis zur Managementetage ... [weiterlesen]

am 14. Januar 2022
Aufgaben und Prioritäten erfolgreich meistern – für mich, mein Team und mein Projekt
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Im ersten Halbjahr wurden die Schulungen von den Teilnehmer:innen durchgehend mit Bestnoten bewertet – mehr als 85 Prozent würden sowohl die Präsenz Veranstaltungen als auch die Seminare im Online-Format an Kolleg:innen uneingeschränkt weiterempfehlen. ... [weiterlesen]

am 06. August 2021
Optimal vorbereitet für Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräch
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Unsere Trainer:innen unterstützen die Teilnehmer:innen in den Bewerbungsseminaren dabei, ihre Kernkompetenzen zu erkennen und diese dann sowohl in den Bewerbungsunterlagen als auch im Vorstellungsgespräch überzeugend zu vermitteln. ... [weiterlesen]

am 06. August 2021
Erfolgreich bewerben
richtig Telefonieren
Goldene Regeln der konstruktiven Kritik