Personalentwicklung: Mitarbeitende gezielt entwickeln • Seite 8

Hier behandelt wir die nachhaltige Kompetenzentwicklung und Mitarbeiterförderung im Unternehmen. Im Fokus stehen Qualifizierung, Lernprozesse, Fachkräfteentwicklung, Teamarbeit und die gezielte Entwicklung beruflicher Kompetenzen. Die Inhalte verbinden praktische Erfahrungen aus Seminaren und Trainings mit konkreten Ansätzen für Unternehmen, Führungskräfte und Personalverantwortliche. Ziel ist eine praxisnahe Orientierung für moderne Personalentwicklung und eine wirksame Förderung von Mitarbeitenden und Teams im beruflichen Alltag.

Inhouse Seminar Klassiker für das Gesundheitswesen jetzt auch als...

Inhouse Seminar Klassiker für das Gesundheitswesen jetzt auch als offener Kurs deutschlandweit buchbar -  Effektive Patientenbetreuung mit sicherer Kommunikation und Rhetorik

Unsere Kommunikationstrainerinnen machen die Mitarbeiterinnen im Gesundheitswesen fit für die effektive und gelungene Kommunikation mit Patienten, …

14. Februar 2019

Wir haben unseren Erfolg mit tollen Ergebnissen für das Jahr 2018...

Wir haben unseren Erfolg mit tollen Ergebnissen für das Jahr 2018 weiter fortgesetzt - Das dritte Jahr in Folge wurden unsere Erwartungen übertroffen

Wir haben letztes Jahr erneut für unsere Inhouse-Schulungen und offenen Seminare branchenübergreifend sehr gute Bewertungen bekommen und sind sogar …

8. Februar 2019

Unsere Telefonkoffer können es kaum erwarten wieder auf Reisen zu...

Unsere Telefonkoffer können es kaum erwarten wieder auf Reisen zu gehen – der nächste Telefontraining Tageskurs in Nürnberg und Köln mit unseren kleinen Stars

In Nordrhein-Westfalen und Bayern kannst Du nicht nur unseren Telefonkoffer benutzen und mit Ihm spielen, sondern vor allem professionell und richtig …

18. Juni 2018

Seminaranbieter mit vollumfänglich digitalem Bildungsmanagement....

Seminaranbieter mit vollumfänglich digitalem Bildungsmanagement. Auditor bestätigt einzigartiges Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001:2015

Kompakttraining GmbH & Co. KG, Hamburger Unternehmen mit 15jähriger Erfahrung in der deutschen Bildungsbranche, beeindruckt Lead-Auditor durch …

4. Juni 2018
Rubriken
Haben Sie Fragen?
 -

Herr Finn Fuchs M.A. Betriebswirtschaft Servicemanager

 -

Herr Alexander Harrer stud. rer. oec. Servicekoordination

Teilnehmerstimmen - Google Rezension

AlexanderLehmannHH

Das Zeitmanagement-Seminar (Tageskurs) hat mir sehr viel Spaß gemacht. Der Dozent hat die Inhalte lebhaft entwickelt und ist sehr auf die Teilnehmenden eingegangen. Die Lerngruppe …

Nico Koch

Ich habe den "Führungskräftetraining: Grundlagen" Kurs in Dresden mitgemacht. Es war einfach super. Der Dozent war sehr gut und das Seminar sehr hilfreich.

Markus Heyne

Ich war zum Seminar Führungskräfteentwicklung in Berlin mit Herrn Pollmeier. Es war eine wirklich äußerst aufschlussreiche Veranstaltung mit riesigem Mehrwert. Aufgrund der …
2932 Seminarteilnehmer haben bewertet:

Empfehlung

Fragen beantwortet

Lernerfahrung

Praxisrelevanz

Schulnote

Spaßfaktor

Alles in allem Note:

1,0