HR-Wissen Personalgespräche in München

Bewerbungsgespräch: Leitfaden für ArbeitgeberBewerbungsgespräche sicher führen, Bewerberprofile besser lesen und fundierte Auswahlentscheidungen vorbereiten • in München

Wir führen im HR Seminar Schritt für Schritt durch das Bewerbungsgespräch aus Arbeitgebersicht – beginnend bei der Stellenbeschreibung und dem Anforderungsprofil. Denn gute Auswahlgespräche entstehen nicht aus spontanen Fragen, sondern aus klarer Sicht auf Aufgabe, Verantwortung, fachliche Anforderungen, persönliche Voraussetzungen und Zusammenarbeit im Team.
Darauf aufbauend entwickeln wir die Gesprächsstruktur: Welche Fragen passen zur Stelle? Wie lassen sich Erfahrung, Motivation, Arbeitsweise, Kommunikationsverhalten und persönliche Passung gezielt prüfen? Die Teilnehmenden lernen, aus Anforderungen konkrete Interviewfragen abzuleiten, Lebensläufe differenziert zu hinterfragen und Antworten nicht nur sympathisch, sondern nachvollziehbar zu bewerten.
Im weiteren Verlauf trainieren wir Kommunikationstechnik, Fragemethoden und Dialogkompetenz im Bewerberinterview. Dazu gehören offene Fragen, vertiefende Nachfragen, Umgang mit Ausweichantworten, aktives Zuhören, klare Gesprächsführung …

Seminar-Details

Nächsten Termine

31.07.2026 München 690,20 €

09.10.2026 München 690,20 €

11.12.2026 München 690,20 €

Was Sie aus dem Seminar mitnehmen

Das Seminar stärkt die Sicherheit, Bewerbungsgespräche strukturiert vorzubereiten, klar zu führen und nachvollziehbar auszuwerten. Die Teilnehmenden gewinnen mehr Klarheit darüber, welche Fragen zur Stelle passen, wie Antworten differenziert eingeordnet werden und wie sich Auswahlentscheidungen fundierter absichern lassen.

Bewerbungsgespräche klarer strukturieren und sicherer führen
Interviewleitfäden gezielter auf Stellenprofil und Anforderungsniveau aufbauen
Lebensläufe, Kompetenzen und Persönlichkeit differenzierter hinterfragen
Antworten und Gesprächseindrücke fundierter bewerten
Auswahlentscheidungen nachvollziehbarer und vergleichbarer vorbereiten

Lernziele

Bewerberinterviews professionell führen können
Interviewleitfaden aufsetzen und effektiv nutzen
Fragetechniken für Bewerbungsgespräche erlernen
Bewerbungsgespräche auswerten und bewerten
Schwierige Persönlichkeiten in Bewerbungsgesprächen meistern

Arbeitsformat

Das Seminar arbeitet praxisnah und teilnehmerorientiert an konkreten Situationen aus dem Berufsalltag der Seminargäste. Im Mittelpunkt stehen anwendungsorientiertes Wissen, direkte Umsetzbarkeit und der Transfer in die eigene berufliche Praxis. Die Inhalte werden klar strukturiert, konkret bearbeitet und kompakt vermittelt.

Durch Fallbeispiele, Übungen, Reflexionen und Perspektivwechsel entwickeln die Seminargäste konkrete Lösungsansätze für ihren Arbeitsalltag. Unterstützt wird der Lerntransfer durch Learning Maps, strukturierte Arbeitsunterlagen und praxisnahe Werkzeuge zur direkten Anwendung im Unternehmen.

Die Seminarleitung verbindet fachlichen Input mit aktiver Transferarbeit, sodass neue Methoden, Gesprächstechniken und Werkzeuge nicht nur verstanden, sondern im Seminar direkt ausprobiert und eingeordnet werden können.

Inhalte

Aufbau und Ablauf eines professionellen Bewerberinterviews
Professionelles Verhalten beim Bewerbergespräch worauf ist zu achten?
Das richtige Setting für Bewerbungsgespräche
Erfolgreiche und gezielte Fragestrategien für die Personalauswahl
Den Lebenslauf von Bewerbern hinterfragen
Fragen zur Persönlichkeit eines Bewerbers
Hinterfragen der Kompetenzen von Bewerbern
Interviewleitfaden für das Bewerbungsgespräch nutzen
Die eigene Wahrnehmung für Bewerbungsgespräche schärfen
Klares Bild von den Erwartungen und Ansprüche des Bewerbers bekommen
Aussagekräftige Dokumentation von Bewerbungsgesprächen
Do´s und Don´ts in Bewerbungsgesprächen

Besonderheiten

Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
Praxiswerkstatt
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse

Teilnehmerstimmen - Google Rezension

Christopher Surmund

Wir haben in einer Gruppe von 10 Teilnehmern zusammen mit dem Trainer Johannes Pollmeier das Seminar Train the Trainer absolviert. Es hat sehr viel Spaß gemacht, es war aber auch …

Matthias Welte

Die Durchführung, Inhalt und der Dozent waren super. Würde ich wieder teilnehmen, daher nur zu empfehlen.

H. K.

Rebecca hat das Telefontraining sehr souverän, professionell und angenehm geleitet. Auf die individuellen Praxisfälle wurde intensiv eingegangen und die Thematik sogar spontan …

53 Seminarteilnehmer haben bewertet:

Lernerfahrung

Praxisrelevanz

Fragen beantwortet

Empfehlung

Spaßfaktor

Alles in allem Note:

1,0

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